Información general
Las Oficinas de Empleo al Turismo (TUREMPLEO), adscritas al Ministerio de Turismo, organizan una reserva de candidatos para cubrir necesidades de personal en el sector turístico.
La inscripción permite iniciar el proceso de selección para especialidades demandadas. Estar registrado no supone una ubicación inmediata: la incorporación depende de las verificaciones y de la decisión de la comisión de ingreso.
Desarrollo del trámite
TUREMPLEO abre convocatorias en distintos momentos del año, de acuerdo con las necesidades de personal de cada territorio. La información sobre especialidades prioritarias, documentos exigidos, días de atención y resultados de los procesos se exhibe en las oficinas.
Durante una convocatoria, se contacta primero a quienes ya figuran en el Registro de Aspirantes para completar su expediente. También pueden incorporarse personas que se presenten por primera vez. Tras la entrega documental y las verificaciones correspondientes, la comisión de ingreso analiza cada candidatura. Las personas aprobadas pueden ser citadas hasta su ubicación definitiva en una instalación turística.
¿Quién puede solicitarlo?
- Egresados de cursos de formación de los centros FORMATUR, con el título que lo acredite.
- Trabajadores activos del Ministerio de Turismo que soliciten dejar su plaza fija para una contratación por tiempo determinado, con aval y liberación de su entidad.
- Trabajadores que hayan causado baja en instalaciones del sector turístico y presenten el aval correspondiente.
- Recién graduados universitarios o de la Enseñanza Técnico Profesional asignados al Ministerio de Turismo para adiestramiento laboral y servicio social.
- Desmovilizados del Servicio Militar Activo y licenciados de las FAR o el MININT que mantengan su fuente en las condiciones previstas.
- Trabajadores de otros sectores económicos que cuenten con aval de su administración para ser liberados hacia el sector turístico.
- Personas sin vínculo laboral que cumplan los requisitos del calificador de cargo y presenten aval de su último centro de trabajo.
Requisitos
- Esperar la apertura de una convocatoria de TUREMPLEO para la especialidad o necesidad de personal correspondiente.
- Cumplir los requisitos de escolaridad, formación y conocimientos técnico-profesionales establecidos para el cargo solicitado.
- Someterse a las verificaciones realizadas por la Oficina de Empleo al Turismo.
- Presentar la documentación adicional aplicable según la situación laboral, académica o militar del aspirante.
Documentos necesarios
- Tres fotografías tipo 1×1.
- Chequeo médico preempleo.
- Autobiografía.
- Currículum.
- Títulos y certificados requeridos para la especialidad, nivel escolar y preparación técnico-profesional.
- Carta aval del centro de trabajo actual o del último centro de trabajo.
- Fotocopia de la resolución de aplicación de medida, fallo del OJLB o sentencia del Tribunal Supremo Popular, si un trabajador del MINTUR fue separado definitivamente de la entidad.
- Documento de baja de la unidad militar para desmovilizados del Servicio Militar General y licenciados de las FAR o el MININT.
- Boleta de asignación para adiestrados universitarios o técnicos de nivel medio.
- Documento que demuestre el cumplimiento del Servicio Militar General para varones de hasta 23 años.
- Documento que acredite la condición de trabajador por cuenta propia, cuando corresponda.
- Documentación exigida por la legislación vigente para agentes y cargos vinculados con Seguridad y Protección.
Pasos para realizar el trámite
- 1
Compruebe si existe una convocatoria abierta
Revise los avisos publicados por la Oficina de Empleo al Turismo sobre especialidades deficitarias y condiciones de incorporación a la reserva.
- 2
Solicite la planilla de entrevista inicial
Preséntese en una oficina TUREMPLEO o escriba al correo institucional para recibir la información necesaria y la planilla que debe completar.
- 3
Complete la entrevista inicial
Aporte sus datos personales, dirección, carné de identidad, estudios, trayectoria laboral y el interés de empleo dentro del sector turístico.
- 4
Obtenga su número de inscripción
La oficina le asigna un número que confirma su inclusión en el Registro de Aspirantes.
- 5
Entregue el expediente requerido
Presente los documentos generales y aquellos que correspondan a su situación particular, cuando le sean solicitados.
- 6
Espere las verificaciones y el análisis de ingreso
TUREMPLEO actualiza su registro, realiza las comprobaciones pertinentes y remite el caso a la comisión de ingreso.
- 7
Atienda las citaciones de la oficina
Si resulta aprobado, podrá ser convocado para su posterior ubicación en una instalación turística.
Precio o coste
| Importe | 0 |
|---|---|
| Moneda | CUP |
| Forma de pago | |
| Actualizado | |
| Observaciones | La inscripción no tiene costo. |
¿Dónde se realiza?
Cita previa
No se ha indicado que requiera cita previa.
No se informa un sistema de cita. La atención está vinculada a las convocatorias abiertas por cada oficina.
¿Qué obtiene el solicitante?
Inscripción en el Registro de Aspirantes y, tras las verificaciones y aprobación, incorporación al proceso de ubicación laboral en instalaciones turísticas.
Casos especiales
- Los trabajadores activos del MINTUR que aspiren a contratación por tiempo determinado deben contar con aval de su centro y liberación del máximo responsable de la entidad.
- Quienes procedan de otros sectores deben presentar aval de su administración que manifieste la no objeción a su liberación.
- Las personas desvinculadas laboralmente deben aportar aval de su último centro de trabajo con la causa de baja expresada.
- Los jóvenes varones de hasta 23 años deben acreditar el cumplimiento del Servicio Militar General.
- Los aspirantes a cargos de Seguridad y Protección deben cumplir la documentación adicional establecida en la normativa aplicable.
Preguntas frecuentes
¿La inscripción garantiza un empleo en el turismo?
No. La inscripción incorpora al aspirante al proceso de selección. La ubicación depende de las verificaciones, la aprobación de la comisión de ingreso y las necesidades de las instalaciones turísticas.
¿Cuándo puedo solicitar la inscripción?
Cuando TUREMPLEO publique una convocatoria para incorporar candidatos a la reserva laboral. Estas se abren en diferentes etapas del año según las necesidades territoriales.
¿Cómo conozco las especialidades que se necesitan?
Las oficinas exponen en un lugar visible la relación de especialidades deficitarias que tienen prioridad en el proceso de selección.
¿Puedo comenzar el proceso por correo electrónico?
Sí. Puede escribir a [email protected] para solicitar información y recibir la Planilla de Entrevista inicial.
Fundamento legal
La selección debe ajustarse a los calificadores de cargos aprobados por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y, para puestos de Seguridad y Protección, a la legislación vigente aplicable a su procesamiento.
Fuentes oficiales
- Ministerio de Turismo de CubaOrganismo oficial
