Información general
La visa de trabajo permite viajar a Uruguay para iniciar el proceso de residencia vinculado a una relación laboral. La solicitud comienza por correo electrónico ante el Consulado de Uruguay en Cuba y luego puede requerir entrevista y presentación de originales.
La visa autoriza una sola entrada y da un plazo de 30 días desde el ingreso para gestionar la residencia ante la Dirección Nacional de Migración de Uruguay.
Desarrollo del trámite
La empresa o institución que ofrece el empleo debe estar registrada en Uruguay y emitir una promesa de trabajo con sus datos de identificación, actividad, registros ante la DGI y el BPS, así como los datos y la firma de su representante legal. La Dirección Nacional de Migración de Uruguay evalúa la solicitud y puede contactar a la entidad empleadora.
Tras obtener la residencia, la persona puede solicitar la cédula de identidad uruguaya ante la Dirección Nacional de Identificación Civil. Las personas migrantes que trabajan en Uruguay tienen los mismos derechos y obligaciones laborales que las nacionales, conforme a la normativa aplicable.
¿Quién puede solicitarlo?
- Personas mayores de 18 años que pretendan realizar una actividad laboral en Uruguay.
- Personas que cuenten con una promesa de trabajo emitida por una empresa o institución debidamente registrada en Uruguay.
Requisitos
- Tener un pasaporte vigente por al menos seis meses desde la fecha prevista de entrada a Uruguay.
- Disponer de una oferta o promesa de empleo compatible con la normativa uruguaya.
- Acreditar preparación para el puesto mediante títulos o certificados de estudios.
- Enviar inicialmente los documentos digitalizados en PDF, excepto la fotografía, que debe remitirse en JPG.
- Presentar los documentos originales cuando el Consulado convoque a entrevista.
- Cumplir las disposiciones migratorias y sanitarias vigentes al momento de ingresar a Uruguay.
Documentos necesarios
- Pasaporte vigente.
- Fotografía reciente de frente, de 50 mm por 50 mm y en formato JPG.
- Formulario de solicitud de visa completado digitalmente.
- Certificación de antecedentes penales vigente y escaneada de forma legible.
- Tarjeta o constancia de vacunación contra la COVID-19, cuando corresponda.
- Prueba positiva de PCR o antígenos para acreditar una infección reciente de COVID-19, cuando corresponda.
- Declaración jurada para la tramitación de la visa, firmada y escaneada.
- Carta de promesa de trabajo de la empresa o institución uruguaya.
- Títulos o certificaciones que demuestren aptitud para el cargo.
- Para el estampado: seguro de salud.
- Para el estampado: certificación de nacimiento legalizada por el MINREX.
- Para el estampado: certificación de antecedentes penales legalizada por el MINREX.
Pasos para realizar el trámite
- 1
Prepare el expediente digital
Reúna los documentos requeridos. Guárdelos en PDF, salvo la foto, que debe estar en JPG. Complete el formulario de visa de forma digital.
- 2
Envíe la solicitud por correo electrónico
Remita el expediente al Consulado de Uruguay en Cuba, a [email protected]. Use como asunto: «SOLICITUD DE VISA DE TRABAJO DE:» seguido de su nombre completo.
- 3
Espere la evaluación
El Consulado revisa el expediente y lo remite a la Dirección Nacional de Migración de Uruguay. Esta entidad valora la solicitud y puede verificar la promesa laboral con el empleador.
- 4
Asista a la entrevista si es convocado
Si la revisión inicial resulta aceptada, el Consulado asignará una fecha de entrevista. Lleve los originales de los documentos enviados.
- 5
Acuda al estampado de la visa
Si la visa es aprobada, coordine la cita con el Consulado dentro de los 60 días corridos desde la autorización. Lleve el pasaporte, el pago, el seguro de salud y las certificaciones de nacimiento y antecedentes penales legalizadas por el MINREX.
- 6
Gestione la residencia en Uruguay
Después de entrar al país, solicite la residencia ante la Dirección Nacional de Migración dentro de los 30 días disponibles. Para ello se exigen documentos legalizados por el MINREX y por el Consulado de Uruguay en Cuba.
Abrir enlace oficial
Precio o coste
| Importe | 1008.00 CUP por la visa; 336.00 CUP por cada documento legalizado en el Consulado. |
|---|---|
| Moneda | CUP |
| Forma de pago | |
| Actualizado | |
| Observaciones | El material también menciona un costo de residencia ante la Dirección Nacional de Migración de 557,30 UI por persona, con una equivalencia referida a diciembre de 2021; debe confirmarse antes de realizar ese trámite. |
¿Dónde se realiza?
Cita previa
Este trámite requiere cita previa.
La entrevista y el estampado se coordinan con el Consulado después de la revisión o aprobación. No se estampan visas sin una cita previa.
¿Qué obtiene el solicitante?
Visa de trabajo estampada en el pasaporte, válida para una única entrada a Uruguay y para viajar a gestionar la residencia.
Vigencia y renovación
La visa tiene una vigencia de 60 días para ingresar a Uruguay desde su estampado. Permite una sola entrada. Desde el ingreso, la persona dispone de 30 días para tramitar la residencia.
Casos especiales
- Si la solicitud es rechazada, debe esperar como mínimo 60 días para presentar una nueva solicitud.
- El Consulado puede pedir documentación adicional durante la evaluación.
- La certificación de matrimonio se exige para la residencia solo cuando corresponda.
- La certificación de antecedentes penales para la residencia vence a los seis meses de su expedición.
- No se recomienda salir de Uruguay antes de obtener la residencia, pues la visa autoriza una sola entrada.
- La declaración jurada de salud para el ingreso se completa en línea en el portal oficial uruguayo.
Preguntas frecuentes
¿Cómo consulto el estado de mi solicitud?
Escriba a [email protected] con el asunto «SOLICITUD DE VISA DE TRABAJO» y su nombre completo. El Consulado no atiende presencialmente estas consultas.
¿Dónde se tramita la residencia después de viajar a Uruguay?
La residencia temporaria o permanente se solicita ante la Dirección Nacional de Migración del Ministerio del Interior de Uruguay. Luego puede tramitarse la cédula de identidad uruguaya como residente legal.
¿Qué debe hacer el empleador uruguayo al contratar a una persona extranjera?
Debe registrarla ante los organismos pertinentes, incluidos el Banco de Previsión Social y el Banco de Seguros del Estado, como haría con cualquier trabajador.
¿Puedo pasar de residencia temporaria a permanente?
Sí. Debe presentarse ante la Dirección Nacional de Migración antes de que venza la residencia temporaria, aportar los documentos exigidos y pagar el cambio de categoría.
Fundamento legal
El procedimiento se vincula con la reglamentación de la Ley de Migraciones de Uruguay (Ley No. 18.250) y con el Decreto 357/021, relativo a condiciones de ingreso de personas extranjeras. Las exigencias sanitarias deben verificarse conforme a la normativa vigente.
Fuentes oficiales
- Reglamentación de la Ley No. 18.250Normativa oficial
- Decreto 357/021Decreto oficial2021-10-28
- Dirección Nacional de Migración de UruguayOrganismo oficial
- Declaración jurada de salud para el ingreso a UruguayPortal oficial




