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¿Cómo adverar documentos de actividad laboral en Cuba para retornar a España?

Solicita la adveración de tus documentos laborales en La Habana para acreditar el trabajo realizado en Cuba al tramitar el Certificado de Emigrante Retornado en España.

Consejo de la Administración Municipal
EntidadConsejo de la Administración Municipal
ModalidadDesde el exterior · Por correo electrónico · Presencial
CosteNo indicado
Requiere cita
Tiempo estimado
ÁmbitoExterior, La Habana, Todas las provincias

Información general

La adveración permite validar los documentos que prueban la actividad laboral desarrollada en Cuba. Es un trámite necesario para quienes retornan definitivamente a España y deben demostrar períodos de trabajo para solicitar el Certificado de Emigrante Retornado.

La gestión se realiza con cita previa ante la Consejería de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social de España en La Habana. Los justificantes exigidos varían según el tipo de actividad realizada.

Desarrollo del trámite

La Consejería revisa la autenticidad y validez de los documentos aportados sobre empleo por cuenta ajena, trabajo por cuenta propia, actividad agrícola, jubilación, trabajo sanitario u otros supuestos laborales.

Pide la cita solamente si ya dispones de un boleto de viaje a España para el mes en curso o el siguiente. La solicitud debe enviarse con una antelación mínima de un mes respecto a la fecha prevista de retorno. Si la documentación presentada no permite comprobar adecuadamente la actividad laboral, la Consejería puede pedir documentos complementarios.

Si ya te encuentras en España sin haber realizado la adveración en Cuba, el Área de Trabajo e Inmigración de la Delegación o Subdelegación del Gobierno de tu provincia de residencia puede remitir la documentación a la Consejería en Cuba.

¿Quién puede solicitarlo?

  • Personas de nacionalidad española que retornarán definitivamente a España.
  • Personas que necesiten acreditar actividad laboral realizada en Cuba para obtener el Certificado de Emigrante Retornado.
  • Trabajadores estatales, por cuenta propia, pequeños agricultores, jubilados, profesionales de la salud y trabajadores por cuenta ajena con permiso de residencia en Cuba.

Requisitos

  • Tener pasaporte español.
  • Aportar prueba de la nacionalidad española durante el período de actividad laboral.
  • Presentar documentos que acrediten el tiempo trabajado conforme a la situación laboral declarada.
  • Contar con boleto de viaje a España pagado para el mes de la cita o el mes siguiente.
  • Solicitar y obtener una cita previa individual.

Documentos necesarios

  • Formulario de solicitud de adveración de documentos.
  • Pasaporte español original y fotocopia de la página de datos personales.
  • Partida literal de nacimiento española o documento que pruebe que se ostentaba nacionalidad española al realizar la actividad laboral.
  • Boleto de viaje a España pagado.
  • Para trabajador estatal: certificación de años de servicios y salarios, con fechas de inicio y fin; certificación del jurídico o director que avale la competencia y firma de quien emitió esa certificación; y expediente laboral original.
  • Para trabajador por cuenta propia: certificación fiscal de la ONAT municipal con tributos pagados, actividad y fechas de alta y baja; certificación del Jurídico de la ONAT Nacional; y legalización por MINREX o MINJUS.
  • Para pequeño agricultor: carné de asociado de la ANAP; certificación de ingresos por ventas al Estado, con fechas de alta y baja; certificación de competencia de firmantes emitida por la ANAP municipal; y validación de ese documento por el jurídico de la entidad correspondiente.
  • Para jubilado: certificado de jubilación del INASS, incluyendo trabajo posterior a la jubilación si corresponde, y expediente laboral original. Si no se aporta expediente laboral, el certificado del INASS debe estar legalizado por MINREX o MINJUS.
  • Para trabajador de la salud: certificado de la Dirección Nacional de Recursos Humanos del MINSAP con las fechas de inicio y finalización. Si no se dispone de él, pueden presentarse los documentos previstos para trabajador estatal.
  • Para trabajador por cuenta ajena con permiso de residencia en Cuba: permiso de trabajo y residencia, contrato, carta de contratación, certificado de empresa y hojas salariales o nóminas.

Pasos para realizar el trámite

  1. 1

    Prepara la documentación laboral

    Reúne los documentos generales y los justificantes correspondientes a tu perfil laboral. Verifica las certificaciones y legalizaciones requeridas antes de pedir la cita.

    Abrir enlace oficial
  2. 2

    Solicita la cita por correo electrónico

    Envía un correo individual a [email protected] con el asunto CITA RETORNO. En el cuerpo escribe, en este orden, mayúsculas, sin acentos ni caracteres especiales: nombre y apellidos; número de pasaporte español sin guiones ni espacios; y número de carné de identidad. El calendario abre el último miércoles de cada mes desde las 10:00 a. m., hora de Cuba.

  3. 3

    Acude a la Consejería en la fecha asignada

    Presenta el formulario, tu pasaporte y copia, la prueba de nacionalidad española, los documentos laborales exigidos y el boleto de viaje a España pagado.

  4. 4

    Espera la revisión de la solicitud

    La Consejería estudia los documentos y puede requerir información adicional si lo considera necesario.

Precio o coste

Importe0
Moneda
Forma de pago
Actualizado
ObservacionesEl trámite es gratuito.

¿Dónde se realiza?

OficinaConsejería de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social
DirecciónCalle 70 No. 519, entre Avenida 5ta. B y Avenida 7ma., Miramar, municipio Playa, CP 11649, La Habana, Cuba
Teléfono+53 7204 1717 / +53 7204 1716
Sitio oficial

Cita previa

Este trámite requiere cita previa.

Escribe a [email protected] con el asunto CITA RETORNO. Incluye nombre y apellidos, número de pasaporte español y número de carné de identidad, en ese orden, en mayúsculas y sin acentos ni caracteres especiales. Para cancelar hasta tres días antes, usa el asunto CANCELAR CITA RETORNO y el mismo formato de datos.

¿Qué obtiene el solicitante?

Documentos laborales adverados para acreditar la actividad ejercida en Cuba en la solicitud del Certificado de Emigrante Retornado.

Casos especiales

  • Si ya estás en España, la documentación laboral puede enviarse a la Consejería en Cuba mediante el Área de Trabajo e Inmigración de la Delegación o Subdelegación del Gobierno de tu provincia de residencia. Debes añadir copia compulsada del pasaporte español y copia del boleto de viaje a España.
  • El expediente laboral original presentado por trabajadores estatales o jubilados se devuelve.
  • La Consejería puede solicitar documentos adicionales cuando los aportados sean insuficientes.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo se habilitan las citas?

El calendario se abre el último miércoles de cada mes, a partir de las 10:00 a. m. en Cuba.

¿Puedo pedir una cita si todavía no he comprado el viaje?

No. Debes contar con un boleto pagado para viajar a España durante el mes de la cita o el siguiente.

¿Cómo cancelo una cita de retorno?

Puedes cancelarla hasta tres días antes. Envía un correo a [email protected] con el asunto CANCELAR CITA RETORNO e incluye los mismos datos exigidos al solicitarla.

¿Qué hago si llegué a España sin adverar los documentos?

Contacta con el Área de Trabajo e Inmigración de la Delegación o Subdelegación del Gobierno de tu provincia. Esta puede remitir los documentos a la Consejería en Cuba; presenta además copia compulsada del pasaporte y copia del boleto de viaje.

Fundamento legal

El Real Decreto 1155/2024, de 19 de noviembre, aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000 sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.

Fuentes oficiales

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